A “Great Place to Work”

Prisen modtog GLS i går ved en festlig præmieoverrækkelse i Cirkusbygningen i København. I kategorien store virksomheder med flere end 500 medarbejdere, lykkedes det GLS at tage springet ind i top 5 over de mest attraktive arbejdspladser. I alt 128 virksomheder deltog i benchmarkundersøgelsen. Beslutningskriteriet var på den ene side den daglige personalepraksis hos GLS og på den anden side en anonym medarbejderundersøgelse. Centrale emner: Tiltro til samarbejdet, arbejdsmæssig udvikling og work-life balance.

Ens muligheder for alle

87 % af de adspurgte mente, at virksomheden er ”en god arbejdsplads“. GLS klarede sig især godt i forhold til ens behandling af medarbejderne. Mange medarbejdere er desuden glade for at gå på arbejde. De føler sig tilpas i jobbet og er stolte af deres arbejdsresultater.

Nøglefaktorer kvalificering og dialog

GLS rykker dermed seks pladser op ad stigen i forhold til sidste år. Vigtige årsager:

• Det veludviklede tilbud om videreuddannelse til alle medarbejdere
• Regelmæssige informationsarrangementer, organiseret af ledelsen i alle depoter
• Personlig vidensdeling mellem medarbejdere fra med hinanden forbundne arbejdsområder

GLS anser benchmarkresultatet som et incitament til at fortsætte indsatsen for et godt arbejdsklima.